LAVORACON NOI
UNISCITI AL
TEAM WINTER GARDEN
Winter Garden Hotel è un’esclusiva e moderna struttura a 4 stelle nata per offrire ai suoi ospiti un’autentica esperienza di comfort e relax fin dal primo ingresso,
grazie al contributo di ogni membro del suo staff.
Se sei una persona seria, professionale ed entusiasta, in cerca di soddisfazioni personali e di un ambiente di lavoro stimolante, sereno e divertente,
dove crescere e dimostrare il proprio valore, sei la persona che stiamo cercando.
Per candidarti seleziona la posizione e inserisci il tuo curriculum vitae con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (legge 196/03) nel form sottostante.
Manutentore Multifunzionale – Winter Garden Hotel
Ricerchiamo una figura di Manutentore Multifunzionale da inserire all’interno del team tecnico della struttura.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda con contratto full time
- Retribuzione indicativa tra €22.000 e €26.000 annui, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate
- Ambiente professionale, dinamico e orientato alla qualità del servizio
- Percorso di affiancamento, formazione tecnica e crescita professionale
Per Hotel 4 stelle situato nelle vicinanze di Bergamo, inserito in un contesto organizzato, strutturato e in continua evoluzione, ricerchiamo una figura di Manutentore Multifunzionale da inserire all’interno del team tecnico della struttura.
La risorsa lavorerà a diretto contatto del Responsabile Manutenzione, occupandosi della gestione operativa degli interventi ordinari e straordinari legati agli impianti e agli spazi dell’hotel, contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi, tecnici e di sicurezza della struttura.
Il ruolo
La figura avrà un ruolo trasversale e dinamico, con attività che spaziano dalla manutenzione tecnica agli interventi pratici quotidiani, collaborando anche con fornitori e aziende esterne per il corretto avanzamento delle attività manutentive. In particolare, la risorsa si occuperà di:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici, idraulici, termici, di climatizzazione e trattamento aria
- Effettuare controlli periodici sugli impianti tecnici della struttura e verificarne il corretto funzionamento
- Gestire piccoli interventi di edilizia, falegnameria, ripristino camere e aree comuni
- Monitorare gli impianti antincendio e supportare le verifiche legate alla sicurezza della struttura
- Intervenire tempestivamente in caso di guasti o anomalie tecniche
- Collaborare con ditte esterne supervisionando gli interventi programmati
- Supportare la gestione tecnica di impianti dati, rete internet, telefonia e dispositivi collegati ai sistemi hotel
- Utilizzare strumenti digitali e software di gestione/manutenzione per monitoraggio e segnalazioni tecniche
Requisiti
Cerchiamo una persona operativa, affidabile e con buona capacità di problem solving, in grado di:
- Lavorare con autonomia organizzativa e attenzione agli standard di qualità e sicurezza
- Esperienza pregressa in manutenzione tecnica, preferibilmente in hotel, aziende strutturate o grandi edifici
- Buona conoscenza di impianti elettrici, idraulici, termici e di climatizzazione
- Ottima manualità e versatilità operativa
- Capacità di utilizzo degli strumenti da lavoro e lettura base di schemi tecnici
- Disponibilità a lavorare su turni e con flessibilità oraria in caso di necessità operative
- Domicilio in Bergamo o provincia
Completano il profilo
- Nozioni su sistemi informatici e reti dati
- Gestione base IT, telefonia, Wi-Fi e dispositivi collegati all’operatività alberghiera
- Conoscenze di software di supervisione impianti o manutenzione tecnica
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda con contratto full time
- Retribuzione indicativa tra €22.000 e €26.000 annui, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate
- Ambiente professionale, dinamico e orientato alla qualità del servizio
- Percorso di affiancamento, formazione tecnica e crescita professionale
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Impiegato/a Amministrativo-Contabile – Winter Garden Hotel
Ricerchiamo un Impiegato/a Amministrativo-Contabile con un approccio rigoroso, capace di gestire in autonomia le principali attività dell’area e con una visione strutturata del dato economico-finanziario.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto organizzato e in crescita, con contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato a continuità
- RAL commisurata sulla base del profilo ed esperienze pregresse (range 25.000-35.000)
- Contratto di lavoro: Tempo pieno, 9:00-18:00. Orario: Dal lunedì al venerdì
Per realtà alberghiera 4 stelle in zona Grassobbio (BG), inserita in un contesto organizzato e in evoluzione, ricerchiamo un Impiegato/a Amministrativo-Contabile con un approccio rigoroso, capace di gestire in autonomia le principali attività dell’area e con una visione strutturata del dato economico-finanziario.
Il ruolo
La risorsa entrerà a far parte dell’area contabile-amministrativa, con un presidio diretto e autonomo sulle attività assegnate. La figura sarà responsabile delle seguenti attività:
- Gestione della contabilità generale (prima nota, registrazioni contabili)
- Verifica e controllo delle registrazioni automatiche di ciclo attivo provenienti dal PMS gestionale
- Gestione della fatturazione passiva (Italia, UE ed Extra UE)
- Registrazione incassi e pagamenti e riconciliazioni
- Monitoraggio e gestione degli scadenziari
- Gestione autonoma delle attività legate alla predisposizione del bilancio
- Gestione dei rapporti con gli istituti bancari e presidio dei flussi finanziari
Requisiti
- Laurea triennale in Economia
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile di 3–5 anni, maturata in contesti aziendali strutturati
- Buona conoscenza dei principi contabili e delle logiche di bilancio
- Dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto Office (in particolare Excel)
Completano il profilo
- Precisione e affidabilità nella gestione del dato
- Capacità di analisi e problem solving
- Autonomia operativa, proattività e senso di responsabilità
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto organizzato e in crescita, con contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato a continuità
- RAL commisurata sulla base del profilo ed esperienze pregresse (range 25.000-35.000)
- Contratto di lavoro: Tempo pieno, 9:00-18:00. Orario: Dal lunedì al venerdì
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Segretario/a di Ricevimento turnante – Winter Garden Hotel
Ricerchiamo una figura di Segretario/a di Ricevimento turnante con approccio professionale, orientamento al cliente e capacità di gestione operativa del servizio.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato full-time (CCNL Turismo Confcommercio – alberghi), con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (RAL 22.000-25.000)
- Contesto professionale strutturato, con standard operativi chiari e processi definiti
- Percorso di affiancamento iniziale e formazione continua (tecnica e relazionale)
- Ambiente dinamico, orientato alla crescita professionale e allo sviluppo delle competenze
- Agevolazioni sui servizi dell’hotel e del ristorante
Per Hotel 4 stelle a Grassobbio (BG), inserito in un contesto organizzato, strutturato e in continua evoluzione, ricerchiamo una figura di Segretario/a di Ricevimento turnante con approccio professionale, orientamento al cliente e capacità di gestione operativa del servizio.
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Front Office, riportando al Front Office Manager, con un presidio diretto sulle attività di accoglienza e gestione della relazione con l’ospite lungo tutte le fasi del soggiorno.
Il ruolo
La figura si occuperà, in autonomia operativa e in coordinamento con il team, di:
- Gestione delle attività di ricevimento (check-in, check-out, gestione prenotazioni e richieste)
- Accoglienza e assistenza alla clientela italiana e internazionale, garantendo standard qualitativi elevati
- Gestione delle comunicazioni con gli ospiti (in presenza, telefoniche e via e-mail)
- Utilizzo e aggiornamento del PMS e degli strumenti operativi di front office
- Coordinamento con i reparti interni (Housekeeping, Booking, Manutenzione) per garantire fluidità operativa
- Gestione di eventuali criticità, con approccio orientato alla soluzione e alla soddisfazione del cliente
Requisiti
- Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in strutture alberghiere di medio-grandi dimensioni (preferibile esperienza in hotel con oltre 100 camere)
- Diploma di scuola superiore (preferibile indirizzo turistico/alberghiero)
- Ottima conoscenza della lingua italiana e ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona padronanza dei principali PMS (preferibile la conoscenza di Opera PMS)
- Familiarità con le procedure di Front Office e con i principali canali di vendita online
- Disponibilità al lavoro su turni, inclusi notturni, weekend e festivi, con due giorni di riposo settimanali
Completano il profilo
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato full-time (CCNL Turismo Confcommercio – alberghi), con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (RAL 22.000-25.000)
- Contesto professionale strutturato, con standard operativi chiari e processi definiti
- Percorso di affiancamento iniziale e formazione continua (tecnica e relazionale)
- Ambiente dinamico, orientato alla crescita professionale e allo sviluppo delle competenze
- Agevolazioni sui servizi dell’hotel e del ristorante
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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Addetto/a al Magazzino Catering – Flambè Catering
Ricerchiamo un/a Addetto/a di Magazzino Part Time da inserire all’interno del reparto Catering.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto part time (20 ore) tempo determinato iniziale, RAL 10.000-12.500
- Contesto professionale stimolante, organizzato e orientato alla qualità
- Possibilità di formazione tecnica e sviluppo delle competenze
- Ambiente di lavoro dinamico, inserito in una struttura alberghiera di alto livello
Per importante struttura alberghiera di Grassobbio, in sinergia con il servizio Flambè Catering, realtà specializzata nell’organizzazione di eventi e servizi catering, ricerchiamo un/a Addetto/a di Magazzino Part Time da inserire all’interno del reparto Catering.
La posizione è pensata per una persona operativa, flessibile e affidabile, che desideri lavorare in un contesto strutturato e dinamico, a supporto delle attività logistiche legate sia alla struttura alberghiera sia agli eventi esterni.
Il ruolo
La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e dinamico, a supporto delle attività operative legate alla gestione dei magazzini dedicati al servizio catering e agli eventi. Nel dettaglio, si occuperà di:
- Carico, scarico, movimentazione manuale e corretta sistemazione dei materiali e delle attrezzature in due magazzini dedicati
- Trasferimenti interni di merci e materiali a supporto delle attività operative
- Collaborazione con i reparti coinvolti nella gestione di eventi e servizi catering
Requisiti
- Precisione, ordine, affidabilità e senso di responsabilità
- Diploma di scuola secondaria
- Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere, anche breve
- Dimestichezza con i principali strumenti informatici
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei week-end
- Domicilio in zona
- Capacità di guida del furgone aziendale (PATENTE B)
- Conoscenza fluente della lingua italiana
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto part time (20 ore) tempo determinato iniziale, RAL 10.000-12.500
- Contesto professionale stimolante, organizzato e orientato alla qualità
- Possibilità di formazione tecnica e sviluppo delle competenze
- Ambiente di lavoro dinamico, inserito in una struttura alberghiera di alto livello
Benefit
- Sconti sui prodotti e servizi della struttura
- Supporto allo sviluppo professionale e personale
- Parcheggio gratuito
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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Cameriere/a Addetto/a Sala Colazioni – Winter Garden Hotel
Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Sala Colazioni da inserire all’interno del reparto Food & Beverage.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà alberghiera consolidata e in continua evoluzione
- Percorso di formazione e affiancamento
- Concrete opportunità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e internazionale
- Contratto a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa oppure contratto di apprendistato professionalizzante di tre anni, in base all’esperienza e alle caratteristiche del candidato
- RAL compresa tra € 20.000 e € 24.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate
Il Winter Garden Hotel è una struttura 4 stelle situata a pochi minuti dall’Aeroporto di Bergamo Orio al Serio. Accogliamo ogni giorno ospiti provenienti da tutto il mondo, offrendo un servizio professionale, dinamico e orientato alla qualità dell’esperienza.
Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Sala Colazioni da inserire all’interno del reparto Food & Beverage.
Il ruolo
La risorsa si occuperà di:
- Accogliere e assistere gli ospiti durante il servizio colazioni
- Curare l’allestimento, il riordino e il rifornimento del buffet
- Preparare e servire caffetteria espressa e bevande calde
- Gestire il servizio ai tavoli e le richieste degli ospiti
- Garantire ordine, pulizia e rispetto degli standard qualitativi del reparto
- Collaborare con i diversi reparti dell’hotel per assicurare un servizio efficiente e puntuale
Requisiti
Cerchiamo una persona solare, affidabile e orientata al cliente, che possieda:
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera
- Interesse per il settore alberghiero e della ristorazione
- Basi di caffetteria
- Cura del dettaglio, ordine e precisione
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
- Flessibilità operativa e capacità di lavorare in un ambiente dinamico
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti alberghieri, ristorativi o a contatto con il pubblico.
Organizzazione del lavoro
- Turni prevalentemente nella fascia mattutina
- Orario indicativo: 05:00 – 13:00 oppure 07:00 – 15:00
- Disponibilità a svolgere fino a 2 turni serali a settimana, in base alle esigenze operative della struttura
- 2 giorni di riposo settimanali
- Lavoro distribuito su turnazione, inclusi weekend e festivi
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà alberghiera consolidata e in continua evoluzione
- Percorso di formazione e affiancamento
- Concrete opportunità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e internazionale
- Contratto a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa oppure contratto di apprendistato professionalizzante di tre anni, in base all’esperienza e alle caratteristiche del candidato
- RAL compresa tra € 20.000 e € 24.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate
Se desideri entrare a far parte di una squadra che mette al centro l’ospitalità e l’attenzione al cliente, inviaci la tua candidatura.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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Vice Responsabile Breakfast – Winter Garden Hotel
Ricerchiamo un/una Vice Responsabile Breakfast che voglia inserirsi in un contesto strutturato e dinamico, assumendo un ruolo chiave nella gestione di uno dei momenti più rilevanti dell’esperienza ospite.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto full time e RAL €24.000 – €28.000, commisurata all’esperienza
- Contesto organizzato e strutturato, con standard qualitativi elevati
- Ambiente dinamico e orientato alla crescita
- Formazione tecnica e coaching
- Benefit sui servizi dell’hotel e del ristorante
Per il nostro hotel 4 stelle a Grassobbio (BG), ricerchiamo un/una Vice Responsabile Breakfast che voglia inserirsi in un contesto strutturato e dinamico, assumendo un ruolo chiave nella gestione di uno dei momenti più rilevanti dell’esperienza ospite.
La figura sarà responsabile dell’organizzazione e del coordinamento del servizio colazioni, contribuendo in modo diretto alla qualità percepita dagli ospiti e alla gestione del team.
Il ruolo
La risorsa entrerà a far parte del reparto Food & Beverage, con responsabilità sulla sala colazioni e sul servizio correlato. Nel concreto, in coordinamento con il Breakfast Manager:
- Coordinare e supervisionare il servizio colazioni, garantendo standard elevati e continuità operativa
- Assicurare il corretto funzionamento del room service collegato alla fascia breakfast
- Gestire la relazione con l’ospite, curando accoglienza, presenza in sala e gestione delle richieste
- Organizzare e pianificare i turni del team
- Selezionare, formare e sviluppare le persone della squadra
- Presidiare l’applicazione delle procedure HACCP e delle normative di sicurezza
Requisiti
Cerchiamo una figura con esperienza consolidata, capace di coniugare organizzazione, leadership operativa e attenzione al dettaglio:
- Esperienza significativa nel ruolo in strutture alberghiere 4*/5*, con gestione di volumi elevati
- Formazione di tipo alberghiero
- Ottime capacità organizzative e di coordinamento del team
- Buona padronanza della lingua inglese
- Disponibilità al lavoro su turni (dalle 5:00 alle 13:00 oppure dalle 07:00 alle 15:00)
- Domicilio in provincia di Bergamo
Completano il profilo
- Approccio propositivo e orientato al miglioramento continuo
- Forte attenzione alla qualità del servizio e all’esperienza ospite
- Capacità di gestione operativa in contesti dinamici
- Leadership equilibrata e capacità di motivare il team
- Precisione, affidabilità e capacità di problem solving
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto full time e RAL €24.000 – €28.000, commisurata all’esperienza
- Contesto organizzato e strutturato, con standard qualitativi elevati
- Ambiente dinamico e orientato alla crescita
- Formazione tecnica e coaching
- Benefit sui servizi dell’hotel e del ristorante
Il contesto
Entrare a far parte della nostra struttura significa lavorare in un ambiente in cui il servizio non è solo esecuzione operativa, ma attenzione quotidiana all’esperienza dell’ospite.
Il breakfast rappresenta un momento strategico della giornata: cerchiamo quindi una figura che sappia gestirlo con visione, metodo e cura, contribuendo allo sviluppo del team e al mantenimento degli standard che contraddistinguono la nostra realtà.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Cuoco/a Capo Partita ai Secondi – Ristorante L’Officina
Ricerchiamo un/una Cuoco/a Capo Partita ai Secondi da inserire all’interno di una brigata strutturata.
Cosa offriamo
- Inserimento iniziale a tempo determinato con contratto full time (RAL 25.000-30.000, commisurata all’esperienza)
- Contesto dinamico e strutturato, orientato alla crescita professionale
- Formazione tecnica e supporto allo sviluppo delle competenze
- Vitto
Per il nostro ristorante L’Officina, realtà consolidata e riconosciuta per la qualità della proposta gastronomica, ricerchiamo un/una Cuoco/a Capo Partita ai Secondi da inserire all’interno di una brigata strutturata.
La figura ricercata avrà un ruolo centrale nella gestione della partita, contribuendo attivamente alla qualità del servizio e all’organizzazione operativa della cucina.
Il ruolo
La risorsa si occuperà della gestione completa della partita dei secondi, operando sia su menù fissi sia su servizio à la carte, e garantendo supporto durante eventi e servizi speciali. Nel dettaglio, sarà responsabile di:
- Gestione operativa della partita in autonomia
- Preparazione e impiattamento nel rispetto degli standard qualitativi
- Coordinamento con la brigata per assicurare fluidità e coerenza del servizio
- Presidio delle lavorazioni di carne e pesce, con orientamento alla cucina fine-dining
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno
- Autonomia nella gestione della propria partita
- Ottima conoscenza delle tecniche di lavorazione di carne e pesce
- Attenzione alla qualità del servizio e cura del dettaglio
- Attitudine al lavoro di squadra
- Preferibile domicilio in zona
Cosa offriamo
- Inserimento iniziale a tempo determinato con contratto full time (RAL 25.000-30.000, commisurata all’esperienza)
- Contesto dinamico e strutturato, orientato alla crescita professionale
- Formazione tecnica e supporto allo sviluppo delle competenze
- Vitto
Il contesto
L’Officina è molto più di un ristorante: da oltre dieci anni rappresenta un punto di riferimento per la tradizione culinaria del territorio, con uno sguardo costante all’innovazione.
Entrare a far parte della nostra brigata significa lavorare in un ambiente in cui qualità, collaborazione e crescita professionale sono elementi centrali, all’interno di un contesto che valorizza il contributo delle persone e promuove un equilibrio sano tra vita e lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Receptionist di Ristornate a chiamata – Ristorante L’Officina
Ricerchiamo una figura di Receptionist di Ristorante con inserimento a chiamata, pensato per supportare i servizi del pranzo, della cena e i momenti di maggiore operatività del reparto.
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro intermittente / a chiamata
- Compenso indicativo €8-11/h, commisurato all’esperienza
- Ambiente strutturato e professionale
- Possibilità di continuità collaborativa nel tempo e valutazione di un contratto part-time, full-time
Per ristorante interno a hotel 4 stelle a Grassobbio (BG), l’Officina, ricerchiamo una figura di Receptionist di Ristorante con inserimento a chiamata, pensato per supportare i servizi del pranzo, della cena e i momenti di maggiore operatività del reparto.
La persona entrerà a far parte di un contesto organizzato, dinamico e orientato alla qualità dell’esperienza ospite, collaborando quotidianamente con sala, cucina e ricevimento hotel.
Il ruolo
La figura si occuperà di accoglienza clienti, gestione prenotazioni telefoniche e online, organizzazione dei tavoli e supporto operativo al servizio di sala. Seguirà inoltre:
- Attività di cassa
- Gestione delle richieste degli ospiti
- Comunicazioni interne con i vari reparti e semplici attività di back office legate al ristorante
Requisiti
Cerchiamo una persona con:
- Buone capacità relazionali, approccio cordiale e professionale
- Attenzione al dettaglio e predisposizione al contatto con il pubblico
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Dimestichezza con strumenti informatici e gestionali
Organizzazione del lavoro
L’attività si svolge principalmente su turni legati ai servizi ristorativi, indicativamente:
- Pranzo: fascia 11:00 – 16:00
- Cena: fascia 18:00 – 00:00
La programmazione dei turni viene condivisa in anticipo sulla base delle necessità operative del ristorante e degli eventi in calendario.
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro intermittente / a chiamata
- Compenso indicativo €8-11/h, commisurato all’esperienza
- Ambiente strutturato e professionale
- Possibilità di continuità collaborativa nel tempo e valutazione di un contratto part-time, full-time
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza in contesti hospitality, ristorazione o customer service.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Cameriere/a di Sala a chiamata – Ristorante L’Officina
Per ampliare il nostro team siamo alla ricerca di Cameriere/a di Sala Extra da inserire con contratto di lavoro intermittente (a chiamata).
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro intermittente (a chiamata)
- Ambiente professionale, dinamico e orientato alla qualità del servizio
- Formazione iniziale e affiancamento operativo
- Possibilità di collaborare in una realtà alberghiera strutturata e riconosciuta sul territorio
- Compenso orario compreso tra € 9,00 e € 13,00 lordi, commisurato all’esperienza e alle competenze maturate
L’Officina è il ristorante del Winter Garden Hotel, struttura 4 stelle situata a pochi minuti dall’Aeroporto di Bergamo Orio al Serio. Accogliamo ogni giorno ospiti dell’hotel, clientela business e leisure, oltre a eventi privati e aziendali, offrendo un servizio professionale, curato e orientato all’ospitalità.
Per ampliare il nostro team siamo alla ricerca di Cameriere/a di Sala Extra da inserire con contratto di lavoro intermittente (a chiamata).
Il ruolo
La risorsa si occuperà di:
- Accogliere e assistere gli ospiti durante il servizio
- Gestire il servizio ai tavoli garantendo professionalità, attenzione e cortesia
- Preparare e riordinare la sala prima e dopo il servizio
- Curare la mise en place e il mantenimento degli standard qualitativi del ristorante
- Collaborare con cucina e bar per assicurare un servizio efficiente
- Supportare le attività legate a pranzi, cene, eventi e banchetti
Requisiti
Cerchiamo una persona dinamica, affidabile e orientata al cliente, con:
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2)
- Preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Ottime capacità relazionali e di lavoro in squadra
- Cura del dettaglio, ordine e precisione
- Flessibilità operativa e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in ristoranti, hotel o contesti di ristorazione organizzata.
Organizzazione del lavoro
- Turnazione su servizio pranzo e servizio cena
- Orario indicativo 11:00 – 16:00 per il servizio pranzo
- Orario indicativo 18:00 – 00:00 per il servizio cena
- Collaborazione programmata in base alle esigenze operative del ristorante, agli eventi e all’occupazione della struttura
- Disponibilità richiesta anche nei weekend e nei giorni festivi, da concordare
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro intermittente (a chiamata)
- Ambiente professionale, dinamico e orientato alla qualità del servizio
- Formazione iniziale e affiancamento operativo
- Possibilità di collaborare in una realtà alberghiera strutturata e riconosciuta sul territorio
- Compenso orario compreso tra € 9,00 e € 13,00 lordi, commisurato all’esperienza e alle competenze maturate
Se ami il contatto con le persone, ti piace lavorare in squadra e desideri entrare a far parte di una realtà alberghiera dinamica e professionale, inviaci la tua candidatura.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Segretario/a di ricevimento turnante – Front Office
Ricerchiamo una figura di segretario/a di ricevimento turnante con approccio professionale, orientamento al cliente e capacità di gestione operativa del servizio.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi full time (CCNL Turismo Confcommercio – Alberghi), con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
- Contesto professionale strutturato, con standard operativi chiari e processi definiti
- Percorso di affiancamento iniziale e formazione continua (tecnica e relazionale)
- Ambiente dinamico, orientato alla crescita professionale e allo sviluppo delle competenze
- Agevolazioni sui servizi dell’hotel e del ristorante
Ricerchiamo una figura di segretario/a di ricevimento turnante con approccio professionale, orientamento al cliente e capacità di gestione operativa del servizio.
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Front Office, riportando al Front Office Manager, con un presidio diretto sulle attività di accoglienza e gestione della relazione con l’ospite lungo tutte le fasi del soggiorno.
Attività principali
- Gestire le attività di ricevimento (check-in, check-out, gestione prenotazioni e richieste)
- Accogliere e assistere la clientela italiana e internazionale, garantendo standard qualitativi elevati
- Gestire delle comunicazioni con gli ospiti (in presenza, telefoniche e via e-mail)
- Utilizzare e aggiornare il PMS e degli strumenti operativi di front office
- Coordinarsi con i reparti interni (Housekeeping, Booking, Manutenzione) per garantire fluidità operativa
- Gestire eventuali criticità, con approccio orientato alla soluzione e alla soddisfazione del cliente
Requisiti
- Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in strutture alberghiere di medio-grandi dimensioni
(requisito preferenziale: esperienza in hotel con oltre 100 camere) - Diploma di scuola superiore (preferibile indirizzo turistico/alberghiero)
- Ottima conoscenza della lingua italiana e ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona padronanza dei principali PMS; la conoscenza di Opera PMS costituisce titolo preferenziale
- Familiarità con le procedure di front office e con i principali canali di vendita online
- Disponibilità al lavoro su turni, inclusi notturni, weekend e festivi, con due giorni di riposo settimanali
Completano il profilo: precisione, affidabilità, capacità organizzative, orientamento al cliente, attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi full time (CCNL Turismo Confcommercio – Alberghi), con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
- Contesto professionale strutturato, con standard operativi chiari e processi definiti
- Percorso di affiancamento iniziale e formazione continua (tecnica e relazionale)
- Ambiente dinamico, orientato alla crescita professionale e allo sviluppo delle competenze
- Agevolazioni sui servizi dell’hotel e del ristorante
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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Addetto/a al magazzino catering
Siamo alla ricerca di un/a addetto/a di magazzino part time da inserire all’interno del reparto catering.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto part time (20 ore)
- Contesto professionale stimolante, organizzato e orientato alla qualità
- Possibilità di formazione tecnica e sviluppo delle competenze
- Ambiente di lavoro dinamico, inserito in una struttura alberghiera di alto livello
Siamo alla ricerca di un/a addetto/a di magazzino part time da inserire all’interno del reparto catering.
La posizione è pensata per una persona operativa, flessibile e affidabile, che desideri lavorare in un contesto strutturato e dinamico, a supporto delle attività logistiche legate sia alla struttura alberghiera sia agli eventi esterni.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e dinamico, a supporto delle attività operative legate alla gestione dei magazzini dedicati al servizio catering e agli eventi.
Attività principali
- Occuparsi di carico, scarico, movimentazione manuale e corretta sistemazione dei materiali e delle attrezzature in due magazzini dedicati
- Gestire trasferimenti interni di merci e materiali a supporto delle attività operative
- Collaborare con i reparti coinvolti nella gestione di eventi e servizi catering
Requisiti
- Precisione, ordine, affidabilità e senso di responsabilità
- Diploma di scuola secondaria
- Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere, anche breve
- Dimestichezza con i principali strumenti informatici
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei week-end
- Domicilio in zona
- Capacità di guida del furgone aziendale (Patente B)
- Conoscenza fluente della lingua italiana
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto part time (20 ore)
- Contesto professionale stimolante, organizzato e orientato alla qualità
- Possibilità di formazione tecnica e sviluppo delle competenze
- Ambiente di lavoro dinamico, inserito in una struttura alberghiera di alto livello
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Impiegato/a amministrativo-contabile
Siamo alla ricerca di una figura amministrativo-contabile con un approccio rigoroso, capace di gestire in autonomia le principali attività dell’area.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto organizzato e in crescita, con contratto iniziale di 6 mesi finalizzato a continuità
- RAL commisurata sulla base del profilo ed esperienze pregresse
- Contratto di lavoro: tempo pieno, 9:00-18:00
- Orario: dal lunedì al venerdì
Siamo alla ricerca di una figura amministrativo-contabile con un approccio rigoroso, capace di gestire in autonomia le principali attività dell’area e con una visione strutturata del dato economico-finanziario.
La risorsa entrerà a far parte dell’area contabile-amministrativa, con un presidio diretto e autonomo sulle attività assegnate.
Attività principali
- Gestire la contabilità generale (prima nota, registrazioni contabili)
- Verificare e controllare le registrazioni automatiche di ciclo attivo provenienti dal PMS gestionale
- Gestire la fatturazione passiva (Italia, UE ed Extra UE)
- Registrare incassi, pagamenti e riconciliazioni
- Monitorare e gestire degli scadenziari
- Gestire in autonomia delle attività legate alla predisposizione del bilancio
- Gestire i rapporti con gli istituti bancari e presidiare i flussi finanziari
Requisiti
- Laurea triennale in Economia
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile di 3-5 anni, maturata in contesti aziendali strutturati
- Buona conoscenza dei principi contabili e delle logiche di bilancio
- Dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto Office (in particolare Excel)
- Precisione e affidabilità nella gestione del dato
- Capacità di analisi e problem solving
- Autonomia operativa, proattività e senso di responsabilità
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto organizzato e in crescita, con contratto iniziale di 6 mesi finalizzato a continuità
- RAL commisurata sulla base del profilo ed esperienze pregresse
- Contratto di lavoro: tempo pieno, 9:00-18:00
- Orario: dal lunedì al venerdì
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Vice Maitre – Ristorante L’Officina
Winter Garden Hotel, Hotel 4 stelle nelle vicinanze di Bergamo, ricerca una figura di Vice Maitre da inserire all’interno del ristorante interno dell’Hotel e del ristorante L’Officina.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato, con standard qualitativi definiti
- Ruolo operativo con possibilità di crescita e progressiva responsabilizzazione
- Ambiente dinamico, con attenzione allo sviluppo delle competenze
- Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base all’esperienza della persona (range RAL 23.000-27.000)
Winter Garden Hotel, Hotel 4 stelle nelle vicinanze di Bergamo, ricerca una figura di Vice Maitre da inserire all’interno del ristorante interno dell’Hotel e del ristorante L’Officina, un contesto dinamico, con una proposta gastronomica curata e una forte attenzione all’esperienza dell’ospite.
La figura affiancherà la Maitre nella gestione operativa della sala, con un ruolo attivo sia sul servizio sia sul coordinamento del team, contribuendo in modo concreto alla qualità e alla coerenza dell’esperienza offerta.
Il ruolo
La risorsa avrà un presidio diretto sul servizio e sull’organizzazione della sala, con responsabilità progressive e un coinvolgimento concreto nella gestione quotidiana. In particolare, si occuperà di:
- Supportare l’organizzazione del lavoro di sala, garantendo ordine, fluidità e coerenza nel servizio
- Supervisionare mise en place ed erogazione del servizio, intervenendo operativamente quando necessario
- Accogliere e assistere gli ospiti, curando la relazione e contribuendo alla customer experience
- Presentare e valorizzare la proposta del ristorante, orientando il cliente nelle scelte
- Coordinare il team di sala in sinergia con cucina e bar
- Supportare la gestione operativa del personale, contribuendo al mantenimento di un clima di lavoro professionale e collaborativo
- Intervenire nella finitura e presentazione di alcuni piatti, dove previsto
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo o come Chef de Rang con responsabilità di coordinamento, preferibilmente in contesti strutturati
- Ottima conoscenza delle dinamiche di sala e del servizio ristorativo
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera
Completano il profilo
- Capacità organizzative e gestione delle priorità
- Buone doti relazionali e comunicative, anche in contesti dinamici
- Attitudine alla gestione del team e spirito collaborativo
- Cura dello standing e attenzione al dettaglio
- Approccio orientato al cliente e alla qualità del servizio
- Affidabilità, presenza e senso di responsabilità
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato, con standard qualitativi definiti
- Ruolo operativo con possibilità di crescita e progressiva responsabilizzazione
- Ambiente dinamico, con attenzione allo sviluppo delle competenze
- Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base all’esperienza della persona (range RAL 23.000-27.000)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Spa Therapist / Estetista massaggiatrice
Per The Spa, area benessere all’interno del nostro Hotel, ricerchiamo un’estetista massaggiatrice qualificata da inserire nel nostro team.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto con contratto part time 30 ore
- Percorsi di formazione tecnica
- Coaching personale e professionale
Per The Spa, area benessere all’interno del nostro Hotel, ricerchiamo un’estetista massaggiatrice qualificata da inserire nel nostro team.
La figura lavorerà a stretto contatto con la Spa Manager e svolgerà principalmente attività in cabina, contribuendo allo sviluppo e al mantenimento degli standard tecnici della spa.
La risorsa selezionata contribuirà alla creazione dei protocolli di trattamento e alla formazione delle operatrici, mettendo a disposizione la propria esperienza professionale.
Attività principali
- Eseguire trattamenti viso e corpo e massaggi secondo i protocolli di The Spa
- Accogliere e accompagnare gli ospiti nel percorso benessere
- Consigliare trattamenti e prodotti, valorizzando l’esperienza dell’ospite
- Contribuire allo sviluppo dei protocolli tecnici dei trattamenti
- Supportare la formazione tecnica delle operatrici Spa
- Collaborare con la Spa Manager per il mantenimento degli standard qualitativi
Requisiti
- Qualifica di estetista con abilitazione alla Direzione Tecnica (obbligatorio)
- Esperienza in cabina come SPA Therapist o massaggiatrice
- Ottima conoscenza di trattamenti viso, corpo e tecniche di massaggio
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1-B2 obbligatorio)
- Attitudine all’accoglienza e al servizio
- Precisione e attenzione agli standard di qualità
- Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi
Offerta
- Inserimento diretto con contratto part time 30 ore
- Percorsi di formazione tecnica
- Coaching personale e professionale
La seguente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Cuoco/a Capo Partita ai secondi
Per il nostro ristorante L’Officina, realtà consolidata e riconosciuta per la qualità della proposta gastronomica, ricerchiamo un/una cuoco/a Capo Partita ai Secondi
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto full time
- Compenso commisurato all’esperienza e alle competenze
- Contesto dinamico e strutturato, orientato alla crescita professionale
- Formazione tecnica e supporto allo sviluppo delle competenze
- Ambiente di lavoro stimolante, con attenzione al benessere organizzativo
- Vitto
Per il nostro ristorante L’Officina, realtà consolidata e riconosciuta per la qualità della proposta gastronomica, ricerchiamo un/una cuoco/a Capo Partita ai Secondi da inserire all’interno di una brigata strutturata.
La figura ricercata avrà un ruolo centrale nella gestione della partita, contribuendo attivamente alla qualità del servizio e all’organizzazione operativa della cucina.
Attività principali
- Gestire operativa della partita in autonomia
- Preparare e impiattare nel rispetto degli standard qualitativi
- Coordinarsi con la brigata per assicurare fluidità e coerenza del servizio
- Presidiare le lavorazioni di carne e pesce
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
- Autonomia nella gestione della propria partita
- Ottima conoscenza delle tecniche di lavorazione di carne e pesce
- Attenzione alla qualità del servizio e cura del dettaglio
- Attitudine al lavoro di squadra
- Preferibile domicilio in zona
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto full time
- Compenso commisurato all’esperienza e alle competenze
- Contesto dinamico e strutturato, orientato alla crescita professionale
- Formazione tecnica e supporto allo sviluppo delle competenze
- Ambiente di lavoro stimolante, con attenzione al benessere organizzativo
- Vitto
L’Officina è molto più di un ristorante: da oltre dieci anni rappresenta un punto di riferimento per la tradizione culinaria del territorio, con uno sguardo costante all’innovazione.
Entrare a far parte della nostra brigata significa lavorare in un ambiente in cui qualità, collaborazione e crescita professionale sono elementi centrali, all’interno di un contesto che valorizza il contributo delle persone e promuove un equilibrio sano tra vita e lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Sei in cerca di un’occupazione
nel mondo dell’hotellerie?
Winter Garden Hotel è alla continua ricerca
di persone di valore da inserire nel proprio organico.
“In relazione al disposto di cui all’art. 1, comma 125-bis, della Legge 124/2017, in merito all’obbligo di dare evidenza delle somme di denaro eventualmente ricevute nell’esercizio a titolo di sovvenzioni, sussidi, vantaggi, contributi o aiuti , in denaro o in natura, non aventi carattere generale e privi di natura corrispettiva, retributiva o risarcitoria di qualunque genere, dalle pubbliche amministrazioni e dai soggetti di cui al comma 125-bis del medesimo articolo, si segnala che la società ha ricevuto benefici rientranti nel regime degli Aiuti di Stato e nel regime de minimis per i quali sussiste l’obbligo di pubblicazione nel registro Nazionale degli Aiuti di Stato di cui all’art. 52 della L. 234/2021, al quale si rimanda integralmente”.